মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সরকারি কর্মীদের ছাঁটাই এবং এর সঙ্গে এলন মাস্কের যুক্ত থাকার বিষয়টি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে সিএনএন। এই বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেছেন ‘পার্টনারশিপ ফর পাবলিক সার্ভিস’-এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ম্যাক্স স্টিয়ার।

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, সরকারি কর্মীদের ছাঁটাইয়ের কোনো সুস্পষ্ট পরিকল্পনা নেই। ম্যাক্স স্টিয়ার একে ‘সরকারি সম্পত্তির অগ্নিসংযোগের’ সঙ্গে তুলনা করেছেন। তার মতে, এই পদক্ষেপগুলো স্বেচ্ছাচারী এবং এতে সরকারের কার্যকারিতা হ্রাস পাবে। তিনি বিশেষ করে অভিজ্ঞ সরকারি কর্মচারী এবং কর্মকর্তাদের অপসারণের সমালোচনা করেছেন, যা এক ধরনের ‘পুরস্কার ব্যবস্থা’র দিকে ফিরে যাওয়ার ইঙ্গিত দেয়, যেখানে যোগ্যতার চেয়ে আনুগত্যকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে।

আলোচনায় উঠে এসেছে এলন মাস্কের মতো একজন প্রভাবশালী ব্যক্তির সরকারি সিদ্ধান্ত গ্রহণে প্রভাব বিস্তারের সম্ভাবনা। এমন পরিস্থিতিতে স্বচ্ছতার অভাব এবং স্বার্থের সংঘাতের ঝুঁকি তৈরি হতে পারে। ম্যাক্স স্টিয়ার মনে করেন, ফেডারেল রিজার্ভের মতো সংস্থার স্বাধীনতা দেশের অর্থনীতি এবং জনগণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। সরকারি কর্মকর্তাদের অপসারণের ফলে দুর্নীতি ও অপব্যবহার বেড়ে যেতে পারে, যা জনগণের জন্য ক্ষতিকর।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, কর্মীদের ছাঁটাইয়ের ফলে সরকারের ক্ষতি হতে পারে, কারণ এতে জনগণের অর্থ নষ্ট হচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও নিয়োগের পেছনে যে অর্থ খরচ হয়, তা ছাঁটাইয়ের কারণে নষ্ট হয়ে যাচ্ছে।

ঐতিহাসিকভাবে, প্রেসিডেন্ট জেমস গারফিল্ডের সময় ‘পুরস্কার ব্যবস্থা’র কারণে দুর্নীতি ও অযোগ্যতা দেখা গিয়েছিল। এর ফলস্বরূপ, ১৮৮১ সালে প্রেসিডেন্ট গারফিল্ড আততায়ীর হাতে নিহত হন। এরপর থেকে মেধা-ভিত্তিক সরকারি কর্মচারী নিয়োগের ব্যবস্থা চালু হয়, যা জনগণের সেবা নিশ্চিত করে। ম্যাক্স স্টিয়ার মনে করেন, বর্তমান পরিস্থিতিতে সেই ব্যবস্থার অবমূল্যায়ন করা হচ্ছে, যা সঠিক নয়।

বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, সরকারের স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা জরুরি। জনগণের সম্পদ রক্ষার দায়িত্বে থাকা কর্মকর্তাদের এই বিষয়ে সচেতন থাকতে হবে।

তথ্য সূত্র: সিএনএন